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放大字体  缩小字体 发布日期:2019年09月24日 00:51  浏览次数:0877
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Meatspace仍只是小项目。Fong-Adwent称,高峰时段约有8000用户在线,因此该社区还很小,很多成员都是开发者、工程师或者参与开源GIF聊天试验的人。(皓慧)


梁建文:人手方面我刚才已经讲过了,从70多80人我们差不多现在已经150,160人,对我们在香港范畴来说已经是不小的IT部门了。因为我们还有其他的业务是外包的,所以人手方面我大概没有想到未来12个月还要大量的增加,所以期望做多一点的工作。刚才也讲了,用现在的人手,不用大幅度来增加,但是要做更多的事情,怎么样做呢?我们在过去一段时间增加了不少的工具,增加了不少的IT平台,比如中间件的平台现在刚刚开始,在完县,还有数据库等等一大堆基础渐渐上幕。这些上幕在未来一段时间完成之后,我们期望往前要10个人来做的工作,在过几个月,半年之后可能一般5个人就可以做,就是希望达到用最小的人手达到最大的收获目的。


第二个方面,我觉得其实在有了管理思想的时候,你怎么样把管理思想,把CEO的思想能够落地。这个落地的过程是一个价值创造的历程,也不单纯说CIO和CEO之间的关系,要各个部门进行互动,我觉得这个互动过程是价值创造的过程。这个过程怎么样树立我们的流程跟各个业务部门沟通,反馈不断的优化我们的业务层面。


许多老联想人在新的文化环境中自然而然产生失落感,觉得发展职业空间变小。“让大家去学英文,你再怎么学,三四十岁的人也不如那些留学回来的人啊。”联想内部人士吴平说。

 
 
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